La phase de diagnostic et d’évaluation vous a permis d’effectuer un état des lieux de l’entreprise et de sonder ses forces et ses faiblesses. Si vous avez rédigé une lettre d’intention démontrant votre intérêt pour l’entreprise, vous devez désormais réaliser un audit de l’entreprise pour vous assurer de la fiabilité des informations fournies par le cédant.
Attention : Il ne faut pas confondre audit et diagnostic de l’entreprise.
- Le diagnostic vise à rassembler les informations et effectuer un premier niveau d’analyse nécessaire pour prendre une décision de poursuivre ou pas le projet de reprise.
- L’audit est une analyse plus approfondie qui permet de vérifier qu’il n’y a pas d’écart entre le résultat du diagnostic et la réalité de l’entreprise.
L’audit de reprise (ou audit d’acquisition) est une expertise réalisée par un ou plusieurs professionnels. Il est un préalable à toute reprise d’entreprise.
La réalisation d’un audit vous permet de mesurer les points suivants :
- Écart potentiel entre les informations fournies par le cédant et la valeur réelle de l’entreprise
- Respect par l’entreprise des règles d’ordre juridique, social, comptable, fiscal voire environnemental
- Risques liés à l’activité de l’entreprise qui justifient la mise en œuvre de garanties
Au terme de l’audit, les auditeurs vous délivrent un rapport qui récapitule les points forts de l’entreprise, leurs réserves et les solutions à envisager.
Concrètement, l’objectif de l’audit de reprise est d’acquérir une vision claire, détaillée et fiable de l’entreprise pour établir une base...