La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) n’est pas toujours le meilleur choix juridique pour une entreprise, en particulier pour les entrepreneurs individuels. Ses inconvénients incluent le coût élevé des charges sociales pour le dirigeant, divers frais administratifs cachés, et des erreurs communes dans l’optimisation fiscale concernant le choix entre salaires et dividendes.

Coûts des charges sociales : Le président d’une SASU est soumis au régime général de la Sécurité sociale comme un salarié, bien qu’il ne soit pas éligible à l’assurance chômage du fait de l’absence de lien de subordination. De plus, en tant que cadre, il paie des cotisations supplémentaires. Au final, les cotisations sociales peuvent dépasser 70% du salaire net, contrairement à un taux d’environ 45% pour...