Le coût des cotisations sociales pour un travailleur non salarié (TNS) en France peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs, dont le statut juridique de l’entreprise, le revenu professionnel et l’activité exercée. Voici un aperçu général des cotisations auxquelles un TNS peut s’attendre :

1. Cotisations de Sécurité sociale : Ces cotisations offrent une couverture pour la maladie, la maternité, la retraite et les allocations familiales. Les pourcentages appliqués sont calculés sur le revenu professionnel et dépendent souvent de l’activité économique et du type de régime (régime général, régime social des indépendants, etc.).
2. Cotisation foncière des entreprises (CFE) : Il s’agit d’une taxe liée aux locaux de l’entreprise. Elle dépend de la valeur locative des propriétés...