Ne soyons pas dupes ! Provoquer chez le salarié l’engagement, augmenter sa motivation et renforcer sa fidélisation, n’ont qu’un objectif final : accroître sa productivité.

Comment mieux impliquer vos équipes dans votre organisation ?

1. 1. Eviter l’ennui. C’est le moment où les collaborateurs et collaboratrices ont le sentiment de régresser, de manquer de créativité car ils se sentent bridés par les habitudes de l’entreprise. Vos salariés ont besoin de s’épanouir dans leur travail en ayant l’impression de constamment s’améliorer. C’est pourquoi vous devez libérer l’expérimentation d’idées nouvelles. Et surtout vous devez ramener la confiance en leur capacité en leur proposant de nouveaux challenges, des formations.
   2. Eviter le silence radio. Vos salariés ont besoin de retours pour savoir où ils se situent et comment ils font leur travail . Et cela se fait en temps réel, pas...