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Peut-on pratiquer des retenues de salaire en cas de faute ou de mauvaise exécution du travail ?

Que votre salarié casse du matériel, soit responsable d’un trou de caisse, ou qu’il exécute mal son travail, etc…, ces faits ne peuvent donner lieu...

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Publié le 21/01/2023 par Jean-Michel Lépineau
Dernière mise à jour le 06/05/2024