Le PER est un dispositif d’épargne à long terme plus simple et flexible que les autres produits. Il permet d’accumuler une épargne afin de compléter ses revenus au moment de la retraite, sous forme de rente ou de capital.
Le PER se décline sous trois formes : un PER individuel, et deux PER d’entreprise :
le PER individuel succède au Perp (plan d’épargne retraite populaire) et au contrat Madelin (contrat d’épargne retraite pour les travailleurs non-salariés)
le PER d’entreprise collectif succède au Perco (plan d’épargne pour la retraite collectif)
le PER d’entreprise obligatoire succède au contrat article 83...