Si vous avez versé par erreur une somme non due, vous avez le droit de demander à votre salarié de vous rembourser.
Attention : La retenue sur salaire ne peut pas être supérieure à 10 %...
La réponse complète est réservée aux abonnés. Pour découvrir gratuitement toutes les réponses aux questions que vous vous posez, inscrivez-vous. Merci de vous connecter si vous avez déjà un accès.
