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Quoi demander à un stagiaire qui quitte votre entreprise ?
Lorsqu’un stagiaire est sur le point de quitter votre entreprise, il est important de procéder à une discussion de clôture pour recueillir des informations précieuses et offrir une expérience d’apprentissage des deux côtés. Voici ce que vous pourriez demander :
- Feedback sur l’expérience globale : Qu’avez-vous pensé de votre stage dans son ensemble ? Quels aspects avez-vous particulièrement appréciés ou trouvés difficiles ?
- Avis sur l’encadrement et le soutien : Avez-vous senti que vous aviez le soutien et les ressources nécessaires pour réussir vos tâches ? Comment évaluez-vous l’encadrement fourni ?
- Insights sur la culture d’entreprise : Comment avez-vous perçu la culture d’entreprise ? Y a-t-il des éléments que nous pourrions améliorer ?
- Opinions sur les processus et...
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Publié le par Jean-Michel Lépineau
Dernière mise à jour le