Puis-je imposer une période d’essai à un saisonnier que je passe en CDI ?
La réponse va dépendre de la nature de l’emploi proposé en CDI à la suite immédiate du CDD.
En effet, il faut distinguer 2 situations :
L’emploi proposé en CDI correspond à un poste similaire exigeant du salarié les mêmes qualités et compétences que l’emploi précédemment occupé. Dans ce cas, le CDI peut comporter une période d’essai, mais la durée de celle-ci est automatiquement réduite de la durée du CDD à la suite duquel les relations contractuelles se sont poursuivies (art. L 1243-11 du code du travail). Cela revient à faire commencer...
