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Un salarié peut-il garder votre complémentaire santé (mutuelle) après la fin de son contrat ?
C’est possible, mais certaines conditions doivent être remplies. C’est ce qu’on appelle la portabilité.
Dans le cas où le contrat de travail a été rompu, la portabilité permet au salarié de continuer à être protégé après avoir quitté l’entreprise pendant une certaine durée. Si votre entreprise dispose d’un régime de prévoyance qui couvre les risques liés au décès, à la dépendance, à...
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Publié le par Jean-Michel Lépineau
Dernière mise à jour le